Sobre mim

Sou Renato Navas, mentor e estrategista em desenvolvimento de liderança com foco em transformação cultural. Minha jornada começou no campo da Psicologia e floresceu no mundo corporativo e no empreendedorismo, onde descobri que liderar é mais do que ocupar um cargo: é transformar relações, ambientes e futuros.

Ao longo dos anos, desenvolvi o Modelo de Liderança Integral — uma metodologia própria que une autoconhecimento, inteligência emocional e uma leitura sistêmica da organização. Esse modelo nasceu da prática, da escuta profunda e da necessidade urgente de formar líderes capazes de ver além do óbvio e agir com intencionalidade diante da complexidade.

Acredito em uma liderança que transforma porque se permite transformar. Que enxerga a cultura como um organismo vivo, moldado pelas relações, pelas decisões e pelos silêncios. Meu trabalho é capacitar líderes a assumirem um papel mais consciente, estratégico e humano, capazes de gerar impacto sustentável sem abrir mão da saúde das relações.

Se a sua empresa está passando por uma reestruturação, atravessando tensões entre cultura e performance, ou buscando ampliar o protagonismo de suas lideranças, posso ajudá-la a criar um ambiente mais coeso, saudável e potente. Atuo diretamente com presidentes, diretores, RHs e times executivos para desbloquear o potencial da liderança e gerar mudanças reais no comportamento organizacional.

Mais do que ensinar, provoco reflexões. Mais do que fórmulas prontas, entrego caminhos que nascem da escuta e da prática. Acredito que o futuro das organizações está na convergência entre resultados e relações. E é nesse ponto de encontro que meu trabalho acontece.

Se você busca uma abordagem profunda, humanizada e alinhada às exigências do nosso tempo, talvez possamos caminhar juntos.